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Description de l'entreprise
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Le Centre National de la Recherche Scientifique est un organisme public sous la tutelle du Ministère de la Recherche. Sa mission principale est de faire avancer les connaissances scientifiques dans tous les champs disciplinaires.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Le CNRS propose essentiellement des postes de fonctionnaires par voie de concours. Une campagne de recrutement annuelle est organisée pour le recrutement des ingénieurs et techniciens (en juin). Une autre est organisée à l'attention des chercheurs (en décembre). Des contrats à durée déterminée sont également proposés au sein de ses laboratoires et se négocient directement avec eux (voir annuaire des laboratoires sur www.dr7.cnrs.fr).
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Postes confiés aux jeunes ingénieurs
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Les jeunes diplômés d'écoles d'ingénieurs ont accès aux postes proposés par concours au niveau "Ingénieur d'étude" ou "Ingénieur de recherche". Une thèse est nécessaire pour proposer sa candidature à un poste de chercheur.
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Evolutions de carrière
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Le CNRS prévoit des possibilités d’évolution de carrière par le biais de concours internes, concours externes et par promotion pour l’ensemble des catégories de personnel. Un entretien annuel permet d’aborder les souhaits d’évolution de l’agent au sein du CNRS ou auprès d’autres structures.
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Formations internes
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Un service de formation accompagne l'évolution professionnelle de chacun tout au long de son parcours, et ce dans tous les domaines.
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Objectif de venue sur le salon
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Par sa présence au Forum Rhône-Alpes, le CNRS souhaite informer les étudiants sur ses modes de recrutement et constituer une CVthèque.
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Types d'offres proposées
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Le CNRS propose majoritairement des postes de fonctionnaires par concours. Les contrats temporaires existent mais sont minoritaires, bien qu'en voie d'évolution. Les laboratoires CNRS acceptent les stages d'étudiants ingénieurs et accueillent des doctorants et post-doctorants. Tous les champs scientifiques et profils professionnels offrent ces possibilités au sein de l'organisme.
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