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Secteur d'activité :
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Mécanique / Matériaux
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Chiffres
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Chiffre d'affaire
800 millions d'euros
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Effectif total
plus de 4000 collaborateurs
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Nombre de cadres
759
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Nombre d'ingénieurs
217 ingénieurs
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Age moyen des ingénieurs
39 ans
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
78 en 2008
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Salaire annuel à l'embauche
33 500 € < < 36 600 €
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Formations les plus représentées
Ingénieur Généraliste
Ingénieur Mécanique
Ingénieur Thermique
Ingénieur Génie Industriel
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Description de l'entreprise
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Né il y a un peu plus de 40 ans, le Groupe Atlantic est aujourd’hui un acteur clé du confort thermique, présent partout en France et à l’international.
Notre activité ? Concevoir, fabriquer et commercialiser des produits innovants de chauffage, de climatisation-ventilation et d’eau chaude sanitaire.
Nos axes de développement ? L’internationalisation et les nouvelles énergies : nouveaux sites de production, nouvelles solutions de confort durable (chauffe-eau solaires ou thermodynamiques, pompes à chaleur, chaudières bois…)
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Pour accompagner notre développement
en France et à l’international, nous recherchons des ingénieurs spécialisés en mécanique, système de production, thermique mais aussi en électronique et en génie informatique.
Parce que prendre un bon départ au sein du Groupe est essentiel, nous tenons à appliquer un processus de recrutement et d'intégration complet.
Lorsque vous êtes présélectionné, vous participez à une journée de recrutement au cours de laquelle vous rencontrez le manager, un RRH et une consultante au recrutement, interne au Groupe. A l’issue de la journée, le manager responsable du recrutement est en mesure de sélectionner et recruter son collaborateur en toute confiance.
Mode de recrutement :
Nous favorisons les forums écoles pour vous présenter nos offres de stage et de 1er emploi. Vous pouvez également les retrouver et postuler sur notre site Internet www.groupe-atlantic.com/job "Espace Recrutement".
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Postes confiés aux jeunes ingénieurs
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Nous recrutons des ingénieurs pour occuper des postes techniques : ingénieur process, R&D, industrialisation, recherche..., mais aussi pour des postes commerciaux : chargé d’affaires et en marketing : chef de produit...
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Evolutions de carrière
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La diversité de nos métiers ainsi que l’internationalisation du Groupe vous offrent des possibilités d’évolution au sein d’Atlantic.
Notre souhait est d’accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, en prenant en considération la dimension professionnelle, salariale et familiale. Au sein de la DRH Groupe, nous avons ainsi mis en place plusieurs outils de développement du capital humain pour permettre ces évolutions : entretiens annuels d’appréciation, politique formation et politique mobilité, consultation Groupe.
Grâce à ces outils, nous sommes reconnus comme Top Employeur 2009 en France.
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Formations internes
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La formation fait partie intégrante de nos outils de développement des compétences.
Les plans de formation sont élaborés en concordance avec les projets de l’entreprise et les projets professionnels de chacun.
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Objectif de venue sur le salon
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Nous cherchons des personnes à potentiel capables d’évoluer dans le Groupe et de prendre notamment des postes à l’international. Nous souhaitons intégrer des gens simples et engagés qui partagent notre esprit d’innovation et notre culture client… des gens sérieux qui ne se prennent pas au sérieux!
Notre objectif en venant au Forum ? Vous faire découvrir le Groupe Atlantic, ses activités, ses valeurs humaines très fortes, ainsi que nos offres de stage et 1er emploi.
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Types d'offres proposées
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Chaque année, nous accueillons plus d’une centaine de stagiaires, dans nos différents métiers, sur nos sites en France et à l’international.
Offres de stage
Stages en cours : ingénieur process (H/F), ingénieur R&D (H/F), ingénieur qualité (H/F), ingénieur en électronique (H/F)...
Offres d'emploi
Ingénieur conception (H/F), ingénieur simulations thermiques (H/F), ingénieur process (H/F)...
Retrouvez l’intégralité de nos offres de stage/VIE et d'emploi sur notre site Internet www.groupe-atlantic.com/job, rubrique Espace Recrutement.
Vous avez la possibilité de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) via notre site Internet.
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02.51.44.34.34
02.51.62.07.98
