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Chiffres
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Chiffre d'affaire
603 millions d'euros
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Effectif total
5 200 collaborateurs
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Nombre de cadres
1 000 cadres
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Nombre d'ingénieurs
200
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Age moyen des ingénieurs
42 ans
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
X
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Salaire annuel à l'embauche
NC
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Formations les plus représentées
Bac + 2 expérimentés ou Ingénieurs à dominante électrotechnique, automatisme et informatique industrielle.
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Description de l'entreprise
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Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation de procédés et systèmes mécanisés, Clemessy filiale d'Eiffage est une entreprise de plus de 5 200 collaborateurs.
De l'audit à la conception, de l'intégration à la réalisation, de la mise en service à la maintenance, nous mettons en oeuvre l'ensemble des compétences pour accompagner nos clients dans leurs innovations en Génie Electrique, Automatisation et Systèmes mécanisés.
Nos savoirs faire sont dédiés à de nombreux secteurs d’activité tels que l’automobile, l’aéronautique et spatial, l’énergie, l’environnement, les infrastructures de transport, le papier, le nucléaire, le tertiaire.
Nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire français mais également à l’international.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Outre des recrutements de professionnels aguerris à nos métiers, nous recrutons également des jeunes diplômés : ingénieurs, BAC+2 (BTS Electrotechnique, DUT GEII ,…).
Les stages de fin d’études sont également un moyen d’intégrer notre entreprise. Nous accueillons aussi des VIE (Volontariat International en Entreprise) sur l’ensemble de nos métiers afin de développer les talents en situation professionnelle concrète.
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Evolutions de carrière
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Les Hommes et les Femmes au cœur de notre plan de développement !
La diversité de nos métiers et la couverture géographique du Groupe donnent un sens véritable à la notion de parcours professionnel.
Nous développons depuis plusieurs annés une approche volontariste de la mobilité tant professionnelle que géographique pour favoriser les évolutions de carrières et permettre ainsi aux salariés de s'enrichir de nouvelles réussites professionnelles.
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Formations internes
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Une politique de formation soutenue, une école de formation interne originale !
L’entreprise consacre +de 5% de sa masse salariale à la formation.
Nous disposons d'une école de formation interne appelée Institut des Métiers qui offre des parcours de formation qualifiants pour accompagner l’évolution professionnelle de nos salariés et enrichir leur potentiel.
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Objectif de venue sur le salon
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C'est un excellent moyen pour nous de faire connaitre nos métiers, nos activités et nos opportunités d'emploi et de stage à des jeunes diplômés issus de grandes écoles.
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Types d'offres proposées
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Nos recrutements s’inscrivent dans une logique de renouvellement des compétences sur nos métiers mais aussi dans l’acquisition de compétences nouvelles liées à notre projet de développement.
Nos métiers sont variés, à responsabilités, demandant adaptabilité, polyvalence, autonomie et esprit d’équipe.
Nous recherchons des professionnels en électrotechnique, automatisme, informatique industrielle, mécanique et maintenance dans les métiers suivants et pour l’ensemble de nos implantations en France et à l’international :
> chefs de projets
> projeteurs, ingénieurs d'études
> responsable d'affaires
> monteurs courants forts / faibles,
> techniciens de maintenance
> conducteurs de chantiers
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03 89 32 32 32
03 89 32 32 03
