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Chiffres
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Chiffre d'affaire
150 M € en 2009
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Effectif total
2000
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Nombre de cadres
1700
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Nombre d'ingénieurs
1500
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Age moyen des ingénieurs
32
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
500
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Salaire annuel à l'embauche
30 500 € < < 33 500 €
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Formations les plus représentées
Ecoles d'ingénieurs
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Description de l'entreprise
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Le Groupe AUSY évolue sur le marché du Conseil en Hautes Technologies et développe son cœur d’expertise sur quatre métiers :
- l’Infrastructure du système d’information (Sécurité, Réseaux & Systèmes),
- le Management et l’Organisation des Systèmes d’Information,
- les Systèmes industriels complexes (Logiciels et Systèmes embarqués, Hardware, Electronique, R&D externalisée)
- la Mécanique (Calculs et Design).
AUSY présente ainsi une offre de services multi-spécialiste et multi-sectorielle, de la Banque-Finance à l’Industrie, en passant par les Télécoms & Médias, les Sciences du Vivant et l’Energie. Notre exigence de qualité nous a permis d’obtenir une certification EN 9100 en décembre 2009, sur Paris et Toulouse, avec un score de 100/100 (première entreprise française à obtenir ce score) mais également, en juillet dernier, le niveau 3 du système de qualité CMMI. Le groupe se positionne comme un acteur de référence pour les projets dans des environnements contraints. AUSY est agréé CIR (Crédit Impôt Recherche) depuis 2006 et a été renouvelé cette année pour les 3 ans à venir. Le Groupe AUSY s’intègre ainsi totalement à l’effort national pour accroître la capacité d'innovation du pays et renforcer la compétitivité des entreprises.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Les profils recherchés sont des ingénieurs et universitaires dans les métiers de l'Industrie, Télécoms, Systèmes et Réseaux, Systèmes d’Information.
Profils expérimentés :
- Télécoms/Systèmes et Réseaux : UMTS, GPRS, GSM, EGDE, 3G, HSDPA/HSUPA, WIFI,WIMAX, VoIP, SIP, H263, IPv6, VPN
- Spécialiste vidéobroadcoast/télévision numérique : MPEG, DVB,
H264, TVHD, PKI, C#, traitement d'image, DRM...
- Banc de test et systèmes d'acquisition : LabWindows/CVI,
LabVIEW, Measurement studio, VME, VXI, PXI, PCI Express, USB...
- Ingénieur d'Etudes C++, Java J2EE, .Net, LAMP, Bases de données, Business Intelligence Chef de Projet Nouvelles Technologies (J2EE, .Net...)
- Assistant à Maîtrise d'Ouvrage Télécoms, Banque, Finance, Assurance
- Conception & développement objet : conception, spécification, développement, validation, intégration, Java, C++, UML, C#...
- Spécialiste IHM ergonomie (ILOG Views, MFC, Swing, QT...)
- Spécialiste test & validation
- Spécialiste temps réel embarqué : C, PSos, VxWorks, LYNX OS
- Calcul mécanique thermique/aérodynamique/vibratoire
- Design mécanique et électronique
- Tooling et aérostructure
Le recrutement:
AUSY met tout en œuvre pour attirer et mobiliser les meilleurs talents.
Le recrutement est décentralisé dans chaque Direction Opérationnelle et chaque région. Nous privilégions ainsi une structure souple et réactive, pour nos équipes mais également pour les candidats, qui connaissent rapidement leurs opportunités.
Le recrutement chez AUSY suit un processus innovant et peu courant dans le secteur : il garantit au candidat de pouvoir valoriser au mieux ses compétences techniques tout en nous assurant la meilleure sélection. 3 étapes, dont un test technique, permettent de juger de la valeur d’un candidat et de valider l’adéquation de son profil au poste proposé.
Ce processus est particulièrement suivi et il implique chaque manager, jusqu’au niveau de la direction.
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01 41 08 65 65
01 41 08 65 61
