|
|
|
|
Chiffres
|
Chiffre d'affaire
47 Mio €
|
Effectif total
France : 70 Total : 500
|
Nombre de cadres
France : 40 Total : 196
|
Nombre d'ingénieurs
France : 60 Total : 330
|
Age moyen des ingénieurs
35 ans
|
Nombre d'ingénieurs embauchés par an
une vingtaine
|
Salaire annuel à l'embauche
33 500 € < < 36 600 €
|
Formations les plus représentées
Ingénieurs civils
Ingénieurs en environnement
Ingénieurs mécaniciens
Ingénieurs électriciens
Ingénieurs en hydraulique
Physiciens
Chimistes
|
|
|
|
Description de l'entreprise
|
Le groupe BG est une société d'ingénieurs-conseils active sur le plan international, principalement en France, dont l'ambition est d'aider ses clients à bâtir un cadre de vie durable. Ses collaboratrices et collaborateurs constituent une remarquable intelligence collective, capable d'apporter des réponses simples à des problèmes complexes face aux défis du développement de notre planète.
Les prestations de BG, à haute valeur ajoutée, couvrent la conception et le management de projets, la planification, le contrôle des coûts et des délais. Elles s'appliquent principalement aux domaines des infrastructures, de l'énergie, de l'eau et de l'environnement ainsi qu'à celui des bâtiments complexes
|
|
Profils recherchés et mode de recrutement
|
BG est une société dynamique à fort taux de croissance interne qui cherche en permanence de nouveaux talents. Les postes actuellement mis au concours sont listés sur notre page web.
Vous avez également la possibilité de nous faire parvenir votre offre spontanée, même si elle se démarque des profils actuellement ouverts. Nous prendrons connaissance avec grand intérêt de la contribution que vous désirez nous apporter.
|
|
Postes confiés aux jeunes ingénieurs
|
|
Ingénieur
|
|
Evolutions de carrière
|
Ingénieur
Ingénieur spécialiste / Chef de projet (Cadre)
Ingénieur senior (Cadre)
Expert (Cadre)
Chef d'Unité (Cadre)
Directeur de Domaine (Cadre)
|
|
Formations internes
|
Mentoring et coaching à l'interne
Formation chef de projet
Formation en management
Formation continue (langues, IT, soft skills…).
|
|
Objectif de venue sur le salon
|
|
Faire connaître notre groupe auprès de jeunes talents et faire connaissance de ces jeunes talents.
|
|
Types d'offres proposées
|
Contrats: CDI, stages, CDD....
Secteurs: Infrastructures, Bâtiments, Energie, Environnement....
Exemples: Jeune ingénieur(e) Eau & Environment; Ingénieur(e) en électricité; Chef de projet sanitaire; Ingénieur(e) en chauffage-ventilation & climatisation; Ingénieur d’études ouvrages d’art ; Ingénieur (h/f) hydraulique et installations techniques apparentées, spécialiste des équipements mécaniques, Ingénieur(e) Chef de Projet en chauffage-ventilation (h/f)
|
|
|
|