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Chiffres
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Chiffre d'affaire
118,4 milliards de dollars (monde) 2008
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Effectif total
320 000 dans le monde
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Nombre de cadres
95%
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Nombre d'ingénieurs
-
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Age moyen des ingénieurs
-
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
-
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Salaire annuel à l'embauche
NC
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Formations les plus représentées
Ecoles d'ingenieurs, de commerce
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Description de l'entreprise
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HP est le leader mondial du traitement de l’information numérique pour les marchés professionnel et grand public.
Nous avons pour missions d’inventer, d’innover, de développer et d’offrir des solutions informatiques qui créent de la valeur ajoutée, améliorent la productivité des entreprises et facilitent la vie des utilisateurs.
Ces solutions comprennent l’infrastructure informatique et ses outils d’administration, les systèmes personnels et les produits d’accès, les services, l’imagerie et l’impression pour les particuliers, les grands comptes et les petites et moyennes entreprises.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Conseil, Support, Avant-Vente, Finance, Marketing, etc.
Processus de recrutement :
- Vous vous connectez sur www.hp.com/go/jobs
- Vous recherchez les opportunités jeunes diplômés, stages ou apprentissages sur le pays choisi
- Vous complétez le dossier de candidature (cv + lettre de motivation)
- Vous êtes sélectionné(e), vous avez un entretien téléphonique avec l’un de nos recruteurs
- Cette étape s’avère positive, vous êtes invité à passer un ou plusieurs entretiens avec votre éventuel futur responsable et d’autres membres de son équipe
- Vous êtes recruté(e), vous recevez une offre de contrat !
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Postes confiés aux jeunes ingénieurs
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Nous proposons des stages ou postes aux jeunes diplomes en Conseil Technique, Avant-Vente, Support.
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Types d'offres proposées
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Nous proposons des emplois jeunes diplomes ainsi que 200 a 250 stages et apprentissages par an sur toutes fonctions, Les recrutements ont lieu tout au long de l'annee.
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