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ALTRAN
Téléphone 01 46 17 46 17
Fax 01 46 17 46 18
2, Rue Paul Vaillant Couturier
92300 Levallois Perret
France
Implantations :
France
http://www.altran.com
Secteur d'activité :  Audit Conseil

Chiffres
Chiffre d'affaire
1650.1 M d'euros
Effectif total
18 500 Collaborateurs
Nombre de cadres
NC
Nombre d'ingénieurs
NC
Age moyen des ingénieurs
NC
Nombre d'ingénieurs embauchés par an
1600
Salaire annuel à l'embauche
NC
Formations les plus représentées
Consultant et Business Manager
 
Description de l'entreprise
De l’aéronautique à la banque, des télécommunications aux transports, en passant par la santé ou le spatial, Altran a pour vocation d’être le partenaire global de l’innovation des grandes entreprises internationales.
Le groupe développe trois métiers complémentaires tout au long du cycle de vie de ses projets :
- le conseil en stratégie et management,
- le conseil en systèmes d’information,
- le conseil en technologies et innovation, sur lequel Altran est le numéro 1 européen.
Profils recherchés et mode de recrutement
Consultant
Diplômé des meilleures formations européennes (Bac +5 minimum : grandes écoles d’ingénieurs, de commerce ou universités), vos compétences couvrent un ou plusieurs des domaines suivants : systèmes embarqués (hard et soft), MOA, banque, assurance, finance, SI décisionnels, qualité, mécanique, BTP, télécommunications réseaux et médias, achats, productique et sureté de fonctionnement…
Vous êtes curieux, en quête d’excellence et êtes passionné par l’innovation.

Business Manager
Diplômé d’une formation Bac +5, grande école d’ingénieurs ou de commerce, vous disposez idéalement d’un 3ème cycle en management. Vous avez une forte capacité à manager des équipes ainsi qu’un sens relationnel et commercial très développé.
Vous êtes dynamique, créatif et vous êtes dotés d’un véritable esprit d’entreprise


Vous serez convié à des entretiens dans un ou plusieurs périmètres du groupe afin d’initialiser votre processus de recrutement. Ces différents entretiens permettront de nous présenter mutuellement, de connaître vos projets et vos motivations afin de construire une éventuelle collaboration.
Chaque périmètre gère ensuite son propre processus de recrutement.
Postes confiés aux jeunes ingénieurs
Consultant
Au sein d’une équipe-projet, vous apportez à nos clients des solutions innovantes pour concevoir ou améliorer leurs produits, leurs services, leurs procédés de fabrication…
Selon votre expérience, vous intervenez à différents niveaux : travaux de recherche et développement, management de projets, maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage.

Business Manager
Votre vocation est de créer, développer et gérer votre business unit (centre de profit) au sein de l’entreprise.
Vous construisez, valorisez et pérennisez votre offre conseil auprès de nouveaux clients. Vous êtes également responsable du recrutement et de la gestion de carrière de vos équipes de consultants.
Evolutions de carrière
Pour Altran, garantir une progression de carrière, c’est proposer de multiples opportunités d’évolution, de la conduite de projets purement techniques au management d’équipes et au développement d’affaires, dans un contexte international. C’est aussi vous permettre de découvrir différents secteurs d’activité, d’élargir votre palette de compétences et de devenir les acteurs du transfert de technologies, véritable savoir-faire du groupe pour ses clients. C’est enfin vous offrir la possibilité de vous former régulièrement, notamment grâce à l’université interne du groupe.
Formations internes
Via l’université interne du groupe, l’ensemble des salariés d’Altran peuvent
bénéficier de formations continues afin de compléter et d’améliorer leurs compétences
professionnelles et personnelles.
Objectif de venue sur le salon
Recruter et faire connaitre le groupe

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