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ATTIJARIWAFA BANK
 recrutement@attijariwafa.com
 00.212.5.22.29.88.88
 00.212.5.22.46.99.58
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2 bd Moulay Youssef
20000
Casablanca
Maroc
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Implantations :
Maroc, Sénégal, Tunisie, Mali , France, Hollande, Italie, Belgique, Allemagne, Espagne, Angleterre
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http://www.attijariwafabank.com
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Secteur d'activité :
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Institutionnel
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Chiffres
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Chiffre d'affaire
Produit net bancaire au 31-12-08 : 11 Milliards de Dhs
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Effectif total
Attijariwafa Bank : Effectif banque au 31-12-2009 : 6 039
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Nombre de cadres
2 788 cadres
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Nombre d'ingénieurs
NC
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Age moyen des ingénieurs
NC
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
40
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Salaire annuel à l'embauche
NC
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Formations les plus représentées
Grandes écoles de commerce et d'ingénieurs.
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Description de l'entreprise
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Hissé au 1er rang des banques du Maghreb et à la 7ème place à l'échelle africaine, le Groupe Attijariwafa bank compte aujourd'hui parmi les acteurs clés du développement économique régional.
Dotée d'une assise financière solide, d'un capital de savoir-faire diversifié et d'outils d'expertise modernes, Attijariwafa bank a su relever le défi majeur qu'elle s'était fixé : construire un modèle de référence national et régional.
Elle se déploie dans tous les métiers bancaires et financiers dans les meilleures conditions de maîtrise des risques de rentabilité, tant sur le marché intérieur qu'à l'extérieur de ses frontières, grâce à un plan de développement régional ambitieux.
Attijariwafa bank couvre les métiers de banque universelle, de banque d'affaires, de l'assurance et des services financiers spécialisés.
Le Groupe est présent dans plus de 22 pays, pour servir plus de 4 millions de clients.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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L'un des axes majeurs de développement de notre groupe pour conforter sa position de leader national de la banque et de la finance, consiste à intégrer dans nos équipes des cadres, lauréats des grandes écoles, capables d'évoluer rapidement, de relever les défis et d'accompagner notre développement.
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Postes confiés aux jeunes ingénieurs
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Chef de projets reengineering, Analyste financier, Cadres commerciaux, Acheteur, Organisateur, Chef de projets SI, Risk manager, Trader, Contrôleur de gestion, Auditeur, Juriste, Gestionnaire Ressources Humaines, Correspondant banking peuvent représenter la porte d’entrée dans le monde de la Banque et de la Finance. En effet, d’autres métiers peuvent s’ouvrir aux jeunes lauréats qui souhaitent diversifier leurs compétences.
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Evolutions de carrière
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Les opportunités d’évolution de carrières générées par le développement de notre groupe permettront aux plus ambitieux de construire, tout en étant accompagnés, un parcours professionnel réussi et d’atteindre les plus hauts niveaux de responsabilités.
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Formations internes
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En matière de développement des compétences, la formation interne accompagne de manière différenciée et personnalisée nos collaborateurs tout au long de leur carrière.
Ainsi, des séminaires, assurés par des experts nationaux et internationaux et
portant sur les métiers de la banque et de la finance, sont organisés pour actualiser,
renforcer et approfondir la maîtrise et l'expertise de nos collaborateurs.
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Objectif de venue sur le salon
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Accroître notre attractivité auprès des jeunes lauréats et les inciter à participer aux
projets de développement économique de leur pays en rejoignant les équipes du
1er groupe maghrébin de la banque et de la finance.
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