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Secteur d'activité :
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Audit Conseil
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Chiffres
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Chiffre d'affaire
846.3 millions d'euros
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Effectif total
12 500
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Nombre de cadres
90%
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Nombre d'ingénieurs
88%
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Age moyen des ingénieurs
29 ans
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
entre 1000 et 3000
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Salaire annuel à l'embauche
30 500 € < < 33 500 €
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Formations les plus représentées
Ecoles d'ingénieurs, Ecoles de commerce, Cycles universitaires spécialisés.
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Description de l'entreprise
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Nos 12 500 collaborateurs présents dans 15 pays réalisent des projets de conception et d’études pour les Directions techniques et les Directions des Systèmes d’Informations de groupes français et internationaux.
Nous intervenons sur des projets de conception et d’études dans : Administration et Service public - Aéronautique et Spatial - Automobile - Banque et Finance - Défense et Sécurité - Distribution et Service à la vente - Electronique grand public et Multimédia - Energie et Nucléaire - Ferroviaire et Naval - Industrie et Process - Télécoms.
En rejoignant nos équipes, partagez notre vocation : être reconnu comme un acteur clé dans la maîtrise des projets et des innovations que nécessitent les défis de notre temps.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Pour l’ensemble de nos postes, nous recherchons des collaborateurs issus d’écoles d’ingénieurs ou de cycles universitaires spécialisés dans les domaines techniques suivants :
– Télécoms, Systèmes de communication
– Systèmes d’Information
– Systèmes et réseaux
– Informatique
– Electronique / Informatique embarquée
– Génie Mécanique/Industriel
– Energie
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Postes confiés aux jeunes ingénieurs
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ALTEN propose des postes en France et à l’international :
– Ingénieur d’études / Consultant
– Consultant sénior
– Chef de projet
– Pilote plateau
– Responsable technique
– Manager commercial
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Evolutions de carrière
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L’excellence par le développement des talents
ALTEN garantit à ses consultants un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution permanente au sein des filières de management et d’expertise technique. Impliqués dans des projets à forte valeur ajoutée, ils sont au contact de technologies de pointe et bénéficient de formations ainsi que de l’appui des Directions Techniques pour l’enrichissement de leur savoir-faire.
Soucieux d’offrir à chacun de ses consultants les conditions propices à son épanouissement professionnel et personnel, ALTEN a créé un baromètre de satisfaction permettant d’identifier les axes d’améliorations avec un degré élevé d’anticipation.
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Formations internes
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AMPLIFY© : l’Université d’entreprise
L’université d’entreprise est un lieu de formation destiné à développer les compétences des collaborateurs du groupe en les confrontant aux problématiques de nos clients. Les programmes s’appuient sur des modules de formation métiers, de gestion de projet et de management afin d’optimiser les parcours individuels.
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