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Chiffres
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Chiffre d'affaire
1544 M € (PNB 2008)
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Effectif total
8600 collaborateurs dont 300 à la DSI
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Nombre de cadres
Environ 50 % de l'effectif global
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Nombre d'ingénieurs
-
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Age moyen des ingénieurs
-
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
15 à 20 ingénieurs ou Master 2
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Salaire annuel à l'embauche
NC
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Formations les plus représentées
Ingénieur - Master 2
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Description de l'entreprise
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Fédération de sept banques régionales, le Groupe Crédit du Nord est filiale à 100 % du Groupe Société Générale, dont il constitue le deuxième réseau.
1,64 million de particuliers, professions libérales, entrepreneurs individuels, entreprises et institutionnels, sont aujourd’hui clients des banques du Groupe
Crédit du Nord qui mettent à leur disposition un réseau de 781 agences.
Ces banques sont organisées comme de véritables PME, privilégiant la relation et la proximité avec le client et favorisant l’implication et l’engagement directs des dirigeants dans l’action et le développement commercial.
La Direction des Systèmes d’Information du Groupe Crédit du Nord gère le SI du Crédit du Nord et de toutes ses filiales. Notre SI est un système multi-banques.
Tout l’enjeu consiste à concilier la vision locale du client avec le pilotage centralisé du Groupe et de maintenir un système d’information unique accompagnant le business model du Crédit du Nord.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Doté d’un système d’information multi-bancaire, nous recrutons des profils nombreux et variés au sein de notre Direction des Systèmes d’Information.
Les budgets annuels consacrés à l’évolution et à la rénovation de l’informatique ont permis la mise en chantier de programmes ambitieux construits sur les dernières générations de systèmes (Oracle, OWB, OLAP, Business Objects, EAI, J2EE, WebLogic…). Nous recherchons des analystes (décisionnel et transactionnel), des architectes, des managers de projet… Par ailleurs, nous recrutons également des commerciaux confirmés, des experts des métiers de la banque et de la finance.
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Formations internes
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Des cursus de formations techniques et
managériales sont mis en place pour aider les
collaborateurs dès leur intégration et pour favoriser leur évolution future.
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Types d'offres proposées
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D’une durée de six mois, conventionnés et rémunérés, les stages suivants peuvent être proposés à la DSI :
• développement informatique en contexte décisionnel dans une architecture nTiers,
• architecture technique,
• coordination, gestion de projets informatiques.
Le réseau d'exploitation et les autres directions fonctionnelles proposent également des offres de stage.
Pour plus d'information sur les stages et les offres d'emplois, consultez le site internet http://recrut.credit-du-nord.com
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