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Chiffres
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Chiffre d'affaire
64,3 milliards d’euros pour le Groupe dont 34,3 en France soit 30,0 à l’étranger, en hausse de 7.8% par rapport à 2007
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Effectif total
160 913 dans le monde et en Europe dont 104 929 en France
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Nombre de cadres
environ 26 000
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Nombre d'ingénieurs
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Age moyen des ingénieurs
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
environ 1000
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Salaire annuel à l'embauche
36 600 € < < 39 600 €
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Formations les plus représentées
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Description de l'entreprise
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Le groupe EDF est un leader européen de l'énergie, présent sur tous les métiers de l'électricité, de la production au négoce, et de plus en plus actif sur la chaîne du gaz en Europe. Acteur principal du marché français de l'électricité, il est solidement implanté en Grande-Bretagne, en Allemagne et en Italie.
Le Groupe dispose en France de moyens de production essentiellement nucléaires et hydrauliques fournissant à 95% une électricité sans émission de CO2 et participant largement à la sécurité d'approvisionnement du pays.
Il gère un parc de production d’une capacité de plus 150 GW dans le monde et fournit énergies et services à 38,1 millions de clients dans le monde dont 26,5 millions en France (hors DOM et Corse).
Tout en continuant d’améliorer en permanence ses performances en matière de sûreté, la filière nucléaire d’EDF se prépare aujourd’hui à de nouveaux défis : renouveler ses compétences et maintenir le haut niveau de performance d’un parc nucléaire de 58 réacteurs répartis sur 19 sites, complété bientôt par deux EPR (European Pressurized Reactor), l’un à Flamanville, l’autre à Penly. Le savoir d’EDF dans le domaine du nucléaire est internationalement reconnu et se traduit par de nombreux projets d’EPR à travers le monde.
De plus EDF exploite en France 447 installations hydroélectriques, et a pour ambition de pérenniser et de développer les performances de ce patrimoine dans la durée.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Bac +5, jeunes diplômés ou expérimentés
Le recrutement des cadres s’inscrit dans une logique de renouvellement des compétences sur nos cœurs de métiers, mais aussi dans l’acquisition de compétences liées à de nouvelles activités…
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Postes confiés aux jeunes ingénieurs
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Le recrutement des cadres s’inscrit dans une logique de renouvellement des compétences sur nos cœurs de métiers, mais aussi dans l’acquisition de compétences liées à de nouvelles activité.
EDF recrutera plus de 1000 cadres et ingénieurs en 2009 dont 90% de jeunes diplômés dans les domaines suivants: recherche et développement, ingénierie et conception (nucléaire, thermique), production et maintenance (nucléaire, thermique), informatique et télécoms, optimisation & trading…
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Evolutions de carrière
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L’entreprise présente de formidables opportunités de carrière par sa taille et la diversité de ses métiers.
Conscient de l'excellence technique et de l'expertise de ses salariés, le Groupe porte une attention particulière au développement des compétences, au partage des bonnes pratiques, à la mobilité géographique,...
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Formations internes
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Environ 6,9% de sa masse salariale consacrée à la formation en 2008.
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Objectif de venue sur le salon
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Comme toute entreprise industrielle et commerciale dans la concurrence, EDF cherche des futurs collaborateurs performants et ayant le sens du client, capables de conduire le changement. Vous avez le sens du collectif ? Venez renforcer et développer notre excellence technique !
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Types d'offres proposées
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EDF recrute dans tous les domaines : recherche et développement, ingénierie
et production (nucléaire, thermique, hydraulique…), conception, maintenance,
informatique et télécommunications…
Retrouvez toutes nos offres - emploi, stages, apprentissages, VIE - sur notre site
edfrecrute.com et postulez directement en ligne.
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