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Chiffres
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Chiffre d'affaire
2.4 milliards d’euros
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Effectif total
18 000 collaborateurs
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Nombre de cadres
10 %
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Nombre d'ingénieurs
10 %
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Age moyen des ingénieurs
42 ans
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Nombre d'ingénieurs embauchés par an
100
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Salaire annuel à l'embauche
NC
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Formations les plus représentées
HEI, SUPELEC, ESIGELEC, INSA, ESME SUDRIA, ENSEM, ESTP, ICAM, INPG, EPMI, ARTS ET METIERS
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Description de l'entreprise
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Forclum intervient dans 4 grands domaines d’activités : l’Industrie, le Tertiaire, les Infrastructures, les Collectivités locales.
Acteur multi technique, Forclum est au cœur de l’innovation technologique. A l’heure où le développement doit être durable Forclum renforce son avancée dans les nouvelles technologies et la maîtrise de l’énergie.
Forclum s'investit au sein d'EIFFAGE dans des projets de plus en plus complexes, des projets intégrés qui unissent les compétences des différentes branches du Groupe. Les équipes d’ingénierie et de travaux de Forclum participent à la mise en chantier de plusieurs Partenariats Publics-Privé remportés par EIFFAGE.
Les hommes et les femmes qui composent Forclum sont les acteurs économiques essentiels de l’entreprise. L’implication de nos collaborateurs est portée par la reconnaissance mutuelle.
La charte de mobilité permet aux salariés de s’informer sur les possibilités internes de recrutement, de promotion, de mobilité géographique. Au quotidien, cet engagement se traduit par la formation et la promotion de nos équipes afin de tous s’impliquer dans un engagement de l’excellence.
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Profils recherchés et mode de recrutement
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Formation à dominante ingénieurs et techniciens. Bac+5 et Bac+2/3.
Candidatures externes en général sur la base de trois entretiens
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Postes confiés aux jeunes ingénieurs
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Forclum prévoit d'intéger plus de 100 ingénieurs d'Affaires débutant leur carrière professionnelle. L'ingénieur d'affaires mène à bien des projets qui lui sont confiés depuis leur étude préalable jusqu'à le fin des obligations contractuelles. Ses responsabilités s'exercent sur les plans technique, commercial, managérial, administratif et financier.
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Evolutions de carrière
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Une gestion individualisée des carrières favorise et optimise la flexibilité professionnelle de chaque collaborateur pour l’amener progressivement à des niveaux de responsabilités élargies.
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Formations internes
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Forclum propose à chaque ingénieur démarrant sa carrière dans l’entreprise une formation complète en matière de technique de gestion et de management.
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Objectif de venue sur le salon
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Proposition de stage et recrutement de jeunes diplômés
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Types d'offres proposées
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Stages ouvriers (1ère année) :
- stages de découverte des métiers de l'électricité sur les chantiers.
Stages techniciens (2ème année) :
- Stages de Technicien en bureau d'études ou d'Assistant Responsable d'Affaires. Stages de fin d'études (3ème année) :
- stages d'Assistant Responsable d'Affaires et Assistant chef de projet
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01 55 87 51 00
01 55 87 51 01
