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BIOMERIEUX
376 chemin de l'Orme
69280 Marcy l'Etoile
France
Implantations :
Marcy l'Etoile, Craponne, La Balme, Grenoble
http://www.biomerieux.com
Secteur d'activité :  Energie / Environnement / Chimie

Chiffres
Chiffre d'affaire
2008 : 1 111 milliard d’euros
Effectif total
6140
Nombre de cadres
940
Nombre d'ingénieurs
360
Age moyen des ingénieurs
30-35 ans
Nombre d'ingénieurs embauchés par an
45
Salaire annuel à l'embauche
30 500 € < < 33 500 €
Formations les plus représentées
Biologiste/Pharmacien-
Ingénieur généraliste/production-
Double compétence biologie/commercial
 
Description de l'entreprise
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 45 ans, bioMérieux est présente dans plus de 150 pays au travers de 38 filiales et d'un large réseau de distributeurs. En 2007, le chiffre d'affaires de bioMérieux s'est élevé à 1,063 milliard d'euros, dont 84% ont été réalisés à l'international.
bioMérieux offre des solutions de diagnostic (réactifs, instruments et logiciels) qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. Nos produits sont utilisés dans le diagnostic des maladies infectieuses et apportent des résultats à haute valeur médicale pour les urgences cardiovasculaires, le dépistage et le suivi des cancers. Ils sont également utilisés pour la détection de micro-organismes dans les produits agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. bioMérieux est une société cotée sur Euronext Paris.
Profils recherchés et mode de recrutement
Différentes sources de recrutement: - annonces presse - candidatures spontanées - APEC/ANPE cadres - contact direct auprès des écoles.
Après sélection du CV, l'évaluation de la candidature se fait lors d'entretiens individuels avec un interlocuteur du recrutement puis des opérationnels. Les entretiens peuvent être accompagnés de tests de personnalité.
Postes confiés aux jeunes ingénieurs
Ingénieur R&D - cadre de recherche - délégué technico-commercial - ingénieur méthodes - ingénieur production
Evolutions de carrière
Evolution à l'international. L'entretien entre le salarié et sa hiérarchie permet chaque année de faire le point sur les performances, les objectifs et de prendre en considération les souhaits d'évolution de chaque salarié.
Objectif de venue sur le salon
- Présenter l'entreprise et nos métiers
- Rencontrer des candidats potentiels pour des recrutements et offres de stage
- Etablir un vivier de candidatures afin de pouvoir anticiper et répondre aux
différents besoins de notre entreprise (biologie, informatique).
Types d'offres proposées
Nos annonces de stages et offres d'emploi sont disponibles sur le site web.

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